降低泌乳率

妇女和MomsRising.org是一个倡导组织，为家庭，认识到这个问题的人，开始了社交媒体运动，#ipumpedhere的积极变化如何提供住房工作的母亲。月（仅母乳喂养的全国月），MomsRising.org大约是妈妈取出的Instagram和Twitter的工作/母乳的难度。今天，他们又迈出了一步。今天上午，MomsRising .ORG的成员出现在议会（？在某些情况下，孩子们拖着！）重要的参议员和立法者，严重需要母亲有足够的水泵设施我们要求它。印象深刻？
MomsRising.org收集全国各地专业母亲的故事和信件，并强调对更好房屋的需求。此外，MomsRising.org写13000个签名的公开信参议员，认真对待这个问题的立法者，要求扩大工作母亲的保护。如果你认为你，这是美妙的，请看看这个：他们的MomsRising.org支持者在全母乳储存袋用一个吻从带来的礼物在母亲的奶的“液体黄金”母乳主题金巧克力代表。代表女士你不喜欢吗？但严重的是，工作场所的抽水问题实际上是一个比你想象的更严重的问题。“竞选主任蒂娜·谢尔曼MomsRising.org网站，我们广播事件上午的直播视频。”我们需要给他们。妈妈从浴室的摊位到他们应得的工作场所。“
60％？哦，有太多女性面临这个问题。当抽水妈妈上厕所时，这绝对是不合理的。？婴儿奶泵最不健康的地方！坎帕主任，司法民族的露丝·马丁工作场所，这个统计告诉潺潺，自2015年以来该调查从明尼苏达大学毕业。她表示，MomsRising.org的部分工作是发布此类研究和统计数据。为了解决这些问题，所有的人类健康和福祉，是一个积极的和重要的一步重要的是要在一个企业友好合作母乳喂养对母亲和婴儿小儿科的美国学院，6个月的母乳喂养我们建议。母亲开始母乳喂养（81％）。根据疾病预防控制中心的最新统计数据，该数字在6个月内大幅减少，只有51％的母亲仍在那里。
是MomsRising.org克里斯汀Roow-芬克拜纳的CEO和CEO是，为什么有什么这么多，不符合他们的母乳喂养目标需要妈妈的一些想法：这主要是在你的工作场所与缺乏支持相关联。“一个主要的原因母乳喂养率的下降是缺乏清洁和方便的工作场所，”罗尔夫Finckner表示说。“这就是为什么，重要的是要强调干净，就在新妈妈，在不幸的是，安全和工作方便的事情，在这样的发达国家的美国，母亲在工作场所母乳喂养是卫生间等你应该有不恰当的和不健康的地方。被提供给母亲的权利“的工作养活自己的孩子足够的挤奶条件带来了清晰的雇主非常重要的好处。“母乳喂养意味着更多的健康的母亲和婴儿健康的家庭比也延伸到公司的收入，员工旷工的少，这意味着有高生产率，说：”罗夫Finkbena说明我会的。这是一个影响我们所有人的问题，对MomsRising.org支持者来说将是一个重大打击。法院得到他们应得的安慰。