[嘉城瑞杰数据挖掘采访]远离地铁站，建议公司不

嘉诚瑞杰的数据挖掘采访建议您不要离地铁站很远，所以公司不规范
采访地点：北京嘉诚瑞杰
首先去公司并填写表格。面试期间，技术人员将出差。
我不是采访中的工程师。当时我很生气。我已经提前预约了，为什么没有技术人员？
在炎热的日子里跑步容易吗？
另外，公司也不在地铁站附近。
下午1:30，我在12:35左右去了地铁Godoguchi站。当公共汽车等到1:10时，公共汽车等了30分钟或40分钟。如何确定这种效率，公司的工作时间？
我采访了一位不知道他在哪个职位的工作人员。他似乎大约40岁。他说他有时去上班，走路30或40分钟。
我很好，兄弟，牛。
在去公司之前，在面试官到来之前先查看一下公司简介。以上所有服务公司均位于吉林市。有数百家公司。公司刚刚搬到北京，规章制度还不完善。公司的办公环境似乎还不错，但那里空无一人，只有几个人。
面试中提出的问题是肤浅的。问问自己，这是最不能承受的公司未来的计划和发展方向。
我揉搓，采访开发人员，依靠我吃的技术，不要求技术，网络要求不协调的事情，要求其他人工作，我不能说，没有规则。请给我一年零几个月。工资尚未更新。没有话
最后，我觉得我不能变白。向您的伙伴询问有关公司的信息。
另一方说他刚搬到北京，但是这次是一次密集的面试，以查看是否有人力资源需求并改善公司的系统，我撤职了，最初是招募将访问者视为mouseAh，具体取决于请求并访问其他访问者的访问者的需求。公司受到监管吗？
在炎热的日子旅行很容易。另外，公司的地址是不完整的，因此公共汽车必须等待至少30分钟。
对方说，公司的长春公司很规范。每个人（包括开发人员）都穿西装，打领带并在早上8点上班。
另外，长春企业系统不应该转移到北京，据说该系统目前正在完善中。
该公司希望根据长春的公司制度来管理北京。即使无法完全复制它，估计该公司的未来系统与某些Internet公司之间也存在很大差距。
我不知道正式员工在这家公司工作的感觉。无论如何，我不喜欢一个非常严格和ggy的公司。
并非特别可以接受：公交车不能准时到达，因为它离地铁站太远了。
据估计，在这样炎热的天气里共享自行车，骑自行车也出汗，适应雨雪天气，员工被拖延，工资被扣除（另一边一个月）
最后，假设公司法规是您的领导。不要像鼠标那样带候选人，在炎热的日子里跑步，面试琐碎的问题或提前预约。工程师不在那儿。
面试后放手。没有追随者。
这种行为只会损害我公司的声誉，并给该公司带来不好的声誉！